義務化

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【民間工事も義務化?】2024年から建設業界も完全週休2日制。4週8休は無理なのか?

2022/8/17    , ,

株式会社Joh Abroadの中里です。 本日は皆さんがとても気になっているだろうテーマ、2023年に義務化される、建設キャリアアップシステムによる、週休2日制度について、民間企業はどう対応していけば ...

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【2023年度~】民間工事でも建設キャリアアップシステム(CCUS)の活用義務化

目次 民間工事でも建設キャリアアップシステム(CCUS)の活用義務化?建設キャリアアップシステム活用義務化の背景建設キャリアアップシステムの概要事業者登録・技能者登録・現場情報の登録②カードの交付・現 ...

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【令和5年の改革】建設キャリアアップシステムの義務化はいつから?CCUS登録数は増加傾向

目次建設キャリアアップシステムの登録義務化はいつから?建設キャリアアップシステム登録義務化の背景建設キャリアアップシステムの概要建設キャリアアップシステムの登録状況まとめ   建設キャリアア ...

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【2023年に義務化】デメリット5選!建設キャリアアップシステム(CCUS)登録義務化

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 2022年5月現在では、外国人を雇用している企業を除き、建設キャリアアップシステムの登録は義務化されていません。しかし、国土交通省が2023年度からのあら ...

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【徹底解説】外国人労働者は建設キャリアアップシステムの登録が義務化!CCUS導入の背景と概要

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 建設業界では若手の技能者が定着しない・入職者を確保できない為、人手不足に悩んでいます。このような状況下ですので、外国人を受入れている・受入れを検討している ...

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【義務化は失敗?】建設業キャリアアップシステムは無駄?|メリット・デメリット&料金も解説

  目次 建設キャリアアップシステム(略称CCUS)とは建設キャリアップシステム(CCUS)の概要「企業」の建設キャリアアップシステム利用メリット「技能者」の建設キャリアアップシステム利用メ ...

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