【就労制限の有無】外国人の在留資格29種類一覧|雇用前に知るべき基礎知識
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 近年、在留外国人が増加傾向にある日本ですが、外国人は合法的に日本に在留して活動するために在留資格を取得しています。 在留資格は在留目的別に全部で29種類あ ...
一号特定技能外国人と外国人建設就労者の違い~建設業界で需要の拡大~
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本では、少子高齢化社会の進行に伴い「特定技能」「特定活動」などの様々な在留資格が創設され、日本で働く外国人が増えています。 そのため、外国人受入れを検討 ...
【2023年最新版】特定活動と特定技能の違い|技能実習修了後に移行すべき在留資格
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本では、少子高齢化社会の進行や働き方の多様化に伴い「技能実習」「特定技能」「特定活動」などの在留資格が創設され、日本で働く外国人が増えています。 そのた ...
【技能実習や特定技能】建設業の外国人労働者の雇用問題~深刻化する若者離れの人手不足対策~
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 土木施工管理技士・ ...
【5項目で比較】技能実習生と特定技能は何が違う?受け入れ方法や在留期間などを解説。
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本国内の少子高齢化による労働力人口の減少で、様々な業界が人手不足に悩み、外国人労働者を受入れたいという企業様が多くなってきています。 そして、外国人受入 ...
【就労ビザ19種類】外国人雇用の際の注意点や確認事項|在留期間や手続きを委託する方法を解説
こんにちは。株式会社Joh Abroadの南部晴香です。 人手不足が叫ばれる昨今、外国人の雇用を検討されている企業様も増えてきています。 しかし外国人を雇用するとなると制度や管理の問題、 ...
【2023年最新版】土木業界では求人に応募が来ない~若年層が就職先として避ける理由~
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 建設業の職種別にみ ...
【改善方法4選】土木業界で人手不足が深刻化する原因|今後は外国人労働者受け入れが必須
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 土木業界では、人手不足が慢性的に続いており、需要に供給が追い付いていないことが問題視されています。 そして問題解決のため、若年技能者の確保と業務効率の改善 ...
【労働力人口減少…】外国人労働者の受入れの増加理由を現状の求人倍率から解説
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 「日本人よりも外国人を雇用する方が良い?」 「なぜ外国人を雇用する企業が増えている?」 近年、日本では様々な業界で見かけるようになり、ニュース等で頻繁に話 ...
【令和最新】日本の外国人労働者の増加理由と現状や人手不足による受入れ政策について
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 新型コロナウイルス感染症は2019年12月初旬に、中国の武漢市で第1例目の感染者が報告されてから数カ月の間に日本でも流行し始めました。 これにより外国人の ...