【徹底解説】建設業で外国人技能実習生を募集するのに必要な月給は?他業種よりも高い理由
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 若年就業者が定着せず、国内では人材が確保できないために人手不足に悩む建設業では、外国人技能実習生の受入れを検討している建設会社様もいらっしゃるでしょう。本 ...
【潜入調査】ベトナム人技能実習生はなぜ日本に来るのか?日本で働く理由とは?送り出し機関で見たベトナム人実習生の性格や実態
(株)Joh Abroadの福澤譲です。 今回は技能実習生の送り出し機関の実地調査からレポートをお送りします。 技能実習制度における監理団体の新米理事長でもある私がベトナム人技能実習生の ...
【令和最新版】建設分野で外国人技能実習生の受入可能職種や特定技能や技能実習生の賃金相場
株式会社Joh Abroadの中里です。 建設業界は、若手技能者の離職率が高いことに加えて、求人をだしても人が来ないという状況が続いているため、国内では人材確保ができず人材不足に見舞われています。この ...
【未来はないのか?】10年後の建設業界はチャンス!人手不足対策には外国人労働者の受入れ
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 結論、建設業界には未来があります。高度経済成長期に行ったインフラ整備の回収・メンテナンスが追い付いていない状況が今後発生します。2033年には日本国内のイ ...
【2023年最新】建設業は人手不足!若手不足の理由TOP6!外国人労働者の派遣についても
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 人手不足が問題視されている建設業ですが、建設業で若手人材を確保できない詳細の理由についてはよく分からない。そんな建設会社様へ向けて、本記事では建設業で若手 ...
【エンジニア】技術・人文知識・国際業務の給与相場~建設会社の外国人雇用のメリットについて~
2022/4/26 技術・人文知識・国際業務, 相場, 給与
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により、様々な業界で人手不足が加速している日本では、外国人労働者が増加の一途を辿っています。特に建設業界は、少子高齢化に加えて若年層からの人気も ...
【2022年に追加】業種が拡大される特定技能2号|在留期限が建設・造船以外でも無期限に!
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 在留資格「特定技能1号・2号」は、国内において人材確保が困難な分野で、即戦力となる外国人を雇用することによって人材不足を解消する為の制度となります。 昨年 ...
【問題児!建設業界】技能実習生に最低賃金以下はNG|外国人労働者の賃金問題について解説。
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 本記事では、外国人の雇用を検討されている企業様に向けて、外国人雇用の際の賃金設定ルールについてご説明していきたいと思います。 目次 ・外国人にも最低賃金は ...
建設業界の人手不足対策|特定技能の賃金相場は日本人と同等で月給制。平均給与は?
特定技能外国人の賃金相場は? 株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 結論からになりますが、在留資格「特定技能」を取得している外国人の賃金相場は174,600円です。これは、厚生労働省の令和2年 ...
【令和最新版】技能実習生の受入費用と給与平均~建設業界はベトナム人技能実習生にも不人気~
株式会社Joh Abroad(ジョー アブロード)の中里貫太です。 今回は技能実習生の受入を検討中の企業の皆様へのお役立ち情報をお伝えしていきます! 技能実習生の受入で気になる方が多いの ...