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【技能実習や特定技能】建設業の外国人労働者の雇用問題~深刻化する若者離れの人手不足対策~
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 土木施工管理技士・ ...
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【5項目で比較】技能実習生と特定技能は何が違う？受け入れ方法や在留期間などを解説。
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本国内の少子高齢化による労働力人口の減少で、様々な業界が人手不足に悩み、外国人労働者を受入れたいという企業様が多くなってきています。 そして、外国人受入 ...
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【民間工事も義務化？】2024年から建設業界も完全週休2日制。4週8休は無理なのか？
株式会社Joh Abroadの中里です。 本日は皆さんがとても気になっているだろうテーマ、2023年に義務化される、建設キャリアアップシステムによる、週休2日制度について、民間企業はどう対応していけば ...
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【就労ビザ19種類】外国人雇用の際の注意点や確認事項｜在留期間や手続きを委託する方法を解説
こんにちは。株式会社Joh Abroadの南部晴香です。 人手不足が叫ばれる昨今、外国人の雇用を検討されている企業様も増えてきています。 しかし外国人を雇用するとなると制度や管理の問題、 ...
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【2023年最新版】土木業界では求人に応募が来ない～若年層が就職先として避ける理由～
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 建設業の職種別にみ ...
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【改善方法４選】土木業界で人手不足が深刻化する原因｜今後は外国人労働者受け入れが必須
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 土木業界では、人手不足が慢性的に続いており、需要に供給が追い付いていないことが問題視されています。 そして問題解決のため、若年技能者の確保と業務効率の改善 ...
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【労働力人口減少…】外国人労働者の受入れの増加理由を現状の求人倍率から解説
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 「日本人よりも外国人を雇用する方が良い？」 「なぜ外国人を雇用する企業が増えている？」 近年、日本では様々な業界で見かけるようになり、ニュース等で頻繁に話 ...
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【令和最新】日本の外国人労働者の増加理由と現状や人手不足による受入れ政策について
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 新型コロナウイルス感染症は2019年12月初旬に、中国の武漢市で第1例目の感染者が報告されてから数カ月の間に日本でも流行し始めました。 これにより外国人の ...
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【料金表付き】建築CAD図面作成を海外へアウトソーシング~注意点も解説~
株式会社Joh Abroad(ジョー アブロード)の中里貫太です。 人手不足が問題視されている建設業界ですが、施工店の現場作業員に限られたものではなく、ゼネコンや設計事務所、地域工務店などにおいても本 ...
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【申請期限に注意】脱退一時金とは？わかりやすく解説｜技能実習生など外国人労働者も請求対象
こんにちは。株式会社Joh Abroadの南部晴香です。 外国人を採用されている、もしくはこれから外国人を雇用したいという雇用主様や、実際に日本で働いている外国人の方にもよくある疑問がこちら。 「外国 ...
