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【受入れ検討者必読】技能実習生の残業時間の上限(月間80時間)に注意！技能実習法とは？
本記事で以下の疑問を解決 ・技能実習生に認められている残業は何時間まで？ ・36協定の特別条項は適用される？ ・技能実習生の受入れを検討しているが、制度についてよく分からない 株式会社Joh Ab ...
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【JACの加入費用】建設職種の特定技能外国人の受入れに加入義務がある建設技能人材機構
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 建設業界では、若手人材を確保できないため、就業者の高齢化と人手不足が深刻化し、特定技能外国人を雇用する企業が増加していますが、建設分野において特定技能外国 ...
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【永住権取得のチャンス】特定技能1号と2号の違いって何？在留期間、業種・分野について解説
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 現在、国内の少子高齢化により、各業界で人手不足が進んでいるため、外国人雇用を検討する企業が増加傾向にあります。が、外国人雇用といっても、「技能実習」「特定 ...
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【建設系企業必見】技能実習生の受け入れ企業になるための７つの条件｜業界で進む外国人雇用
株式会社Joh Abroadの中里です。 建設業界は、若手技能者の離職率の高さに加えて、求人募集を出しても人が来ない状況にあるため、就業者の高齢化と慢性的な人手不足状態が続いています。そして、国内では ...
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【2023年最新版】技能実習生の受け入れ費用相場を管理費含めて比較。渡航費など費用負担は？
こんにちは。株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 本日は、「技能実習生をうちにも受け入れたい」、そう考えた時に各会社さまが一番気になる、技能実習生受け入れの費用についてお話します。 受け入れ前 ...
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【2023年度～】民間工事でも建設キャリアアップシステム(CCUS)の活用義務化
2022/7/6 建設キャリアアップシステム, 民間工事, 義務化
民間工事でも建設キャリアアップシステム(CCUS)の活用義務化？ 株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 結論、国土交通省は、2023年度から建退共の運用を建設キャリアアップシステム(CCUS) ...
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【2024年義務化！】令和6年から建設業で完全週休2日制を実施｜業界全体の今後の課題
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 建設業界では、日常的に長時間労働を強いられ、週休2日を実現できていない企業が多いのが現状です。このことが原因の一つとなり、建設業は若年層から就職先として敬 ...
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【単価表付き】建築施工図の料金相場~鉄骨やRCのCAD図面外注！電気・設備施工図もOK~
建築施工図の外注料金相場は？ 株式会社Joh Abroad（ジョーアブロード）の中里貫太です。 結論、日本のCAD図面作成代行サービスを利用した場合の建築施工図の料金相場は、平面詳細図で20,000円 ...
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【ひどい！現代の奴隷制度？】外国人技能実習生の人権問題｜失踪させない為の監理団体の役割
株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本は少子高齢化が進み、様々な業界が人材不足に悩んでいます。そこで、外国人技能実習生などを受入れる企業も年々、増加しています。が、それと同時に技能実習制度 ...
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【令和5年の改革】建設キャリアアップシステムの義務化はいつから？CCUS登録数は増加傾向
2022/6/21 いつから, 建設キャリアアップシステム, 義務化
株式会社Joh Abroad (ジョー アブロード)の中里貫太です。 建設キャリアアップシステムの登録義務化はいつから？ 結論、国土交通省は、2023年度には建退共の運用を建設キャリアアップシステムに ...
