joh abroad

CAD

【サンプルあり】建築図面の外注コスト削減方法|日本企業と海外企業、おすすめの業務委託先

2022/9/2    ,

株式会社Joh Abroad(ジョー アブロード)の中里です。本記事では、建築図面の外注を検討中の建設会社様に、建築図面を日本相場より30%以上安く外注する方法を解説します。 人手不足が問題視されてい ...

ベトナム人人材紹介

【在留資格一覧】外国人雇用の際に身に着けておくべき就労ビザの基礎知識

2022/8/30    , ,

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 近年、在留外国人が増加傾向にある日本ですが、外国人は合法的に日本に在留して活動するために在留資格を取得しています。 在留資格は在留目的別に全部で29種類あ ...

ベトナム人人材紹介

一号特定技能外国人と外国人建設就労者の違い~建設業界で需要の拡大~

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本では、少子高齢化社会の進行に伴い「特定技能」「特定活動」などの様々な在留資格が創設され、日本で働く外国人が増えています。 そのため、外国人受入れを検討 ...

ベトナム人人材紹介

【2022年最新版】特定活動と特定技能の違い|技能実習修了後に移行すべき在留資格

2022/8/23    , ,

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本では、少子高齢化社会の進行や働き方の多様化に伴い「技能実習」「特定技能」「特定活動」などの在留資格が創設され、日本で働く外国人が増えています。 そのた ...

ベトナム人人材紹介

【技能実習や特定技能】建設業の外国人労働者の雇用問題~深刻化する若者離れの人手不足対策~

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 土木施工管理技士・ ...

ベトナム人人材紹介

【受入前の基礎知識】技能実習生と特定技能の違いとは?制度を理解して正しく外国人を雇用

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 日本国内の少子高齢化による労働力人口の減少で、様々な業界が人手不足に悩み、外国人労働者を受入れたいという企業様が多くなってきています。 そして、外国人受入 ...

ベトナム人人材紹介

【民間工事も義務化?】2024年から建設業界も完全週休2日制。4週8休は無理なのか?

2022/8/17    , ,

株式会社Joh Abroadの中里です。 本日は皆さんがとても気になっているだろうテーマ、2023年に義務化される、建設キャリアアップシステムによる、週休2日制度について、民間企業はどう対応していけば ...

ベトナム人人材紹介

【就労可能な19の在留資格】外国人労働者を受け入れる制度は?現状から雇用方法までしっかり解説

こんにちは。株式会社Joh Abroadの南部晴香です。     人手不足が叫ばれる昨今、外国人の雇用を検討されている企業様も増えてきています。 しかし外国人を雇用するとなると制度 ...

ベトナム人人材紹介

【2022年最新版】土木業界では求人に応募が来ない~若年層が就職先として避ける理由~

2022/8/12    , ,

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 少子高齢化により労働力人口が減少する日本では、様々な業界が人手不足に悩んでいますが、なかでも建設業は顕著であるため問題視されています。 建設業の職種別にみ ...

ベトナム人人材紹介

【改善方法4選】土木業界で人手不足が深刻化する原因|今後は外国人労働者受け入れが必須

2022/8/9    , ,

株式会社Joh Abroadの中里貫太です。 土木業界では、人手不足が慢性的に続いており、需要に供給が追い付いていないことが問題視されています。 そして問題解決のため、若年技能者の確保と業務効率の改善 ...

©2021 株式会社Joh Abroad